派遣をする理由

派遣
02 /03 2018
よく派遣よりも正社員を目指した方が良いというアドバイスを頂く事はあるのですが…。

その方によく質問するのが、どの部分で正社員でメリットがあるのでしょうか?と聞きます。

そうすると大体は

・安定している
・ボーナスがある
・退職金が出る
・交通費が出る
・正社員の方が色々な契約を結びやすい

さてと…。
ここで私が返答を開始します。
・安定している
今時安定した会社というのは一部上場ぐらいではないでしょうか?
上場していても早期リストラを推進している企業はありますよね。
ちなみに私がアルバイトをしていた時に、会社が倒産等した所は3社程。
正社員の人達はどうなったんでしょうね・・・?

・ボーナスがある
ここは確かにそうですが、ちょっと待って下さい。
派遣は時給が高いです。
時給が高いのはボーナス分と考えられませんか?

・退職金が出る
何年も何十年も同じ会社で働く事が出来て尚可つその会社が存続していないと出ないですよね。

・交通費が出る
派遣でも交通費が出る所があります。
というか、派遣でも前の所と今の所は全額出てますよ。

・正社員の方が色々な契約を結びやすい
今時正社員だから契約しやすいというのはとくに無いと思います。
余程の高い買い物で不動産とか?
私としては家を買おうとか思っていないし・・・。


この返答をすると大抵は何も言わなくなりますよね。
ただイラっとさせてしまうだけです…。

ただそこだけではなく、自分が何をしたいかを話すと、大体の人は納得してくれます。
それは…。

派遣は
就業先を変える毎に新しいスキルを習得しやすい。
スキルを習得すれば在宅で仕事をしやすくなる。
在宅で仕事をするにしても、他とは違う職種のスキルを身に付ける事によって、仕事の幅がひろがるんですよね。

そうすると、目から鱗が取れる人が続出します^^;

コメント

非公開コメント

No title

初めまして。
今回の内容、激しく同意です!

正社員=社畜のイメージが強いです。
くだらない人間関係。
仕事以外の付き合い。
ゴマすり。
等々、色々と意味を感じてません。

まぁ、人間関係は派遣でもありますが
ずっと居る訳ではないと思うと
多少は楽になります。

社員でも残業なくて緩い会社なら
勤めてみたいと思います。(笑)

Re: No title

たけちゃんさん
コメントありがとうございますm(_ _)m
ゴマすりは確かに色々なところで目撃しますね(・∀・;)
正社員だから残業というもりも、会社や業種によって残業が多いところや、反対に残業を減らすために人を増やす(派遣を増やすですね)をする会社もあるのかな?と思うので、その、会社に、はいって見ないと分からない部分ですよね(*´ー`*)