派遣先の方々が「ストレングスファインダー」を行う機会がありまして…。
ストレングスファインダーは簡単にいうと有料の性格診断（？）で、自身の強みを把握して強みを伸ばしましょうという感じです。
自身の強みを知る診断としては優れていると思います。
ただし、元々は海外圏での書籍のため、日本語訳が若干変な所があります…^^;
本はこちら↓
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0※興味があって診断を行う時は、本に付属されている「アクセスコード」が必要となります。
このコードは中古本だと既に使われている可能性が高いので、もし診断する場合は新品を購入するように気を付けて下さい。
で、皆がやっているのを見て「面白そう」と思い、自分もやってみたいなぁと思いまして。
さて、ここで問題が一つ発生しまして…。
私の場合は派遣なので、派遣法等の関係で、派遣先から診断を行うようにという指示が出来ません。
（「派遣先が派遣スタッフの個人情報を収集する」という禁止事項に抵触してしまう為）
この場合、
パターン１
派遣元が教育の一環として本を購入し、私が派遣先に結果を共有する事に同意し派遣先に提出する。
パターン２
仕事とは関係なく、プライベートとして自発的に自身で本を購入し派遣先に提出する。
パターン１については派遣元に相談をして、営業さんから上席の人に話しをして頂いたのですが無理でした。
営業担当さんには、将来約に役に立つかもという思いと、と私が受けてみたいと思っている気持ちを話していたので、派遣元としての購入が難しいという話しを伝えに来てくれた時は、板挟みになっていて可哀想でした。
（営業担当さん曰く「自腹切ります」って言ってしまったので、それはやめて頂きました…^^;）
結果パターン２となり、「ストレングスファインダー」の本を購入してテストし、派遣先に提出しました。
今回板挟みになってしまった営業担当さんにも結果は提出しておきました。
（もしも次を紹介して頂く時に、役立てばいいと思います^^）
で…。私の資質TOP5は
1.着想
新しいアイデアを考えるのが大好きです。全く異なる現象に見えるものの間に、関連性を見出すことができます。
2.親密性
他人との緊密な関係を楽しみます。目標達成のために友人と努力することから、大きな満足感を得ます。
3.責任感
一度やると言ったことは必ず実行する精神の持ち主です。正直さや忠実さなどの普遍的価値観を達成することに、意義を感じています。
4.達成欲
並外れたスタミナがあり、旺盛に仕事に取り組みます。自分が多忙で生産的であることに、大きな満足感を得ます。
5.慎重さ
決定や選択を行う時に細心の注意を払います。あらゆる道のりには、危険や困難が待ち受けていると考えています。
※根本的な各資質の内容については下記に記載されています。
ストレングスファインダーまとめサイト結果を読んで思ったのが…。
「人見知りの悪ガキか、人見知りバージョンのカツオ？（サザエさん）」でした^^;
・「コレとコレ使えば面白いかも？」（着想）
・「お前だけは絶対信じる！」（親密性）
・「絶対やりきる！」（責任感）
・「目標の為に行動！」（達成欲）
・「コレをやる時の障害は、コレとコレと～…」（慎重さ）
落とし穴とか作る時や、イタズラする時の発想じゃない？？？
と思えてしまいました。
また、以前に付き合った人や彼氏からは「会社立ち上げればいいんじゃない？」と、よく言われていたのを思い出しまして、この時、着想がだだ漏れ状態だったんだなぁ…と思いました。
ちょっと、長くなってしまったので、またこの資質について書きたいなぁ…と思った時に、書かせてもらいますね^^
